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Publiée le 14 août 2026 - Référence : 2026-1242

Assistant commercial Export H/F

Noyal-sur-VilaineCDD8 moisVEG-CRC-DVI3 COMMERCE

Les missions du poste

🔎 Présentation du Groupe Olga :

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans.

Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.

Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Notre service développement vente internationale (DVI) est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) Export H/F, pour un contrat à durée déterminée de 8 mois, à compter de septembre 2026.

L'Assistant(e) Commercial(e) Export H/F intervient en back office et constitue un point de contact central entre les client(e)s internationaux(ales) et les équipes internes. Le poste implique une coordination quotidienne des flux d'information et un suivi rigoureux des opérations commerciales.

🎯  Missions principales :

  • Gérer les demandes client(e)s (commandes, produits, documentation)
  • Assurer la transmission et le suivi des commandes jusqu'à la livraison
  • Constituer et vérifier les documents export (douanes, transport)
  • Suivre les litiges et garantir leur résolution
  • Contribuer au suivi des paiements et aux relances
  • Collaborer avec les équipes internes (ADV, production, logistique)

Titulaire d'une formation en commerce international ou équivalent, vous maîtrisez l'anglais professionnel aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. La pratique d'une langue supplémentaire, notamment l'espagnol ou l'allemand, serait un véritable atout. Une connaissance des procédures export est nécessaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés.

Les étapes de recrutement

1

Analyse de votre CV

2

Entretien téléphonique

3

Entretien physique avec le manager/ou RH

4

Rencontre équipe ou visite de site

5

Réponse sous une quinzaine de jours

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