🏢 Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l’activité Réseau Bio. Garant(e) de la performance commerciale de votre périmètre, vous construisez et déployez la stratégie commerciale adaptée, développez les grands comptes nationaux et stratégiques, et animez une équipe dédiée dans une logique de croissance, de rentabilité et de transformation des offres. 🎯 Vos principales responsabilités 🔹 Stratégie et développement commercial o Définir et déployer la stratégie commerciale adaptée au réseau Bio, en tenant compte des spécificités des circuits (enseignes spécialisées, indépendants, groupements). o Décliner les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité en plans d’actions opérationnels. o Assurer la cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. o Gérer et développer les clients clés du réseau Bio (centrales, groupements, magasins indépendants). o Conduire les négociations stratégiques annuelles et ponctuelles. o Définir les conditions commerciales (tarifs, remises, mécaniques promotionnelles). o Arbitrer les enjeux de volumes, de rentabilité et de visibilité en magasin. o Élaborer les plans promotionnels adaptés aux circuits spécialisés. o Garantir la rentabilité des opérations commerciales. o Piloter les référencements produits et le développement des assortiments. o Travailler en coordination avec le marketing, la supply et les équipes terrain. o Suivre les tendances du marché Bio et les attentes consommateurs. 🔹 Management et animation de l’équipe commerciale Bio o Manager et fédérer les équipes commerciales dédiées au réseau Bio. o Structurer les rôles, responsabilités et priorités. o Fixer les objectifs individuels et collectifs (CA, marge, développement). o Suivre les résultats et piloter les plans d’actions. o Accompagner la montée en compétences (marché Bio, négociation, techniques de vente). o Mettre en place des actions de formation et de développement. o Instaurer une culture de performance et de collaboration. o Assurer la cohérence entre stratégie commerciale et exécution opérationnelle. 🔹 Pilotage de la performance et reporting o Piloter les KPI commerciaux : chiffre d’affaires, marges, volumes, DN, performance promotionnelle. o Analyser la rentabilité des clients et des actions menées. o Mettre en place et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, reporting). o Assurer une remontée régulière des informations à la direction. o Analyser les performances par client, circuit et catégorie. o Identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives. o Adapter la stratégie en fonction des évolutions marché et concurrentielles. 👤 Votre profil 🔹 Formation & expérience De formation supérieure Bac +5, type École de commerce, Université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en responsabilité commerciale, dans le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe. 🔹 Compétences clés Vous avez une très bonne connaissance des différents réseaux de distribution, des appels d’offres et des processus de référencement. Vous possédez une solide expérience des négociations commerciales complexes, une capacité à analyser les performances commerciales et à construire des plans d’action. 🔹 Savoir-être Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’une capacité à fédérer et d’un tempérament conquérant et développeur. Votre sens du relationnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de développer des relations commerciales de long terme. Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode collaboratif vous amènent à faire grandir vos collaborateurs tout en étant orienté résultats. Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul pour participer au développement de votre activité. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stratégique au cœur du développement de l’activité Réseau Bio d'Olga. * Un rôle à fort impact commercial, managérial et transversal. * Une équipe engagée à accompagner et faire grandir. * Des enjeux de croissance, de transformation des offres et de performance. * Une entreprise agroalimentaire tournée vers l’innovation, la qualité et les attentes des professionnels de la restauration. Vous souhaitez piloter une activité à fort potentiel et contribuer au développement d’une entreprise agroalimentaire ambitieuse ? Rejoignez-nous !

Rejoignez une entreprise pionnière dans l’univers des céréales BIO ! Céréco s’engage à transformer le petit-déjeuner en un moment de plaisir et de gourmandise grâce à des produits exclusivement bio. Nos marques, Terres et Céréales et Grillon d’Or, incarnent notre passion pour la qualité et le respect de l’environnement, en offrant des saveurs authentiques et une grande diversité de céréales, fabriquées avec soin dans nos ateliers en Bretagne et en Normandie. Pourquoi choisir Céréco ? - Engagement BIO : Nous sommes fiers de notre démarche éthique et durable, garantissant des produits de qualité supérieure tout en préservant notre planète. - Expertise maîtrisée : Notre parfaite maîtrise de la filière d’approvisionnement et de l’ensemble du processus de fabrication nous permet de vous offrir des produits d’exception. - Innovation continue : En tant que pionniers, nous ne cessons d’améliorer nos processus Pour un remplacement de 9 mois, nous sommes est à la recherche à compter du 1er Décembre 2026 de notre futur(e) Catégory Manager H/F. Rattaché(e) au Responsable Catégory Manager, vous travaillerez en équipe avec un compte clef, le service ADV, le service marketing et une chargée d'études. Vos missions s’articuleront autour de trois pôles. - Pilotage de la performance : Co-construire la stratégie de l’enseigne (plan promo annuel, part d'offre et merchandising) Acteur du plan d’affaires de sa catégorie en collaboration avec l’équipe commerce. Mettre en place un suivi opérationnel des performances de ses catégories et définir les plans correctifs. Construction des revues d'innovation, des revues catégorielles Mettre en place des plans d'opérations Trade. Participer au lancement commercial des nouveaux produits et mettre en œuvre une relation avec le client permettant de positionner nos gammes. - Négociations commerciales : Participation aux négociations commerciales annuelles avec la GMS et le réseau spécialisé en binôme avec le compte clé. - Analyse catégorielle et Enseignes : Analyser la performance de ses catégories au sein de chaque enseigne en fonction des données disponibles (IRI, KANTAT, DATASHARING enseigne) Mener les analyses et synthèses pour déterminer les leviers de croissance adaptés à ses enseignes afin de développer les volumes, le chiffre d'affaire et la rentabilité De formation Bac+4 / Bac+5, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. vous avez également une expérience terrain en tant que chef de secteur ou autre. Vous avez une bonne connaissance des panels distributeurs et consommateurs. De plus, l'organisation des centrales et des interlocuteurs GMS/spé n'a pas de secret pour vous. Vous avez envie d'être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d'être autonome? Nous recherchons une personne qui aime faire avancer les choses, rigoureux(se), organisé(e) avec une bonne capacité d'expression. Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

🔎 Présentation du Groupe Olga Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans. Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 🚀 Notre Domaine Performance durable, digitale et Transformative recherche son futur Chargé de partenariats et mécénat (H/F). 🎯 Sous la responsabilité de la Responsable RSE et en tant que Chargé de partenariats et mécénat, vous assurez la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle des actions de mécénat, sponsoring et engagement sociétal de l'entreprise. Déployer les partenariats soutenus, animer le Fonds de Dotation et contribuer à la stratégie RSE à travers le suivi des indicateurs, la valorisation des engagements et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de durabilité. 📋 Les missions: 1. Suivi Administratif Budgétaire (60%) * Consolider et suivre du budget annuel * Coordination les activités avec la Finance * Réaliser la saisie comptable sur M3 (logiciel gestion de facturation) * Gérer le fonctionnement du Fonds de dotation Institut Olga Triballat o Préparation et animation des Conseils d'Administration o Préparation et animation des Commisions et Conseils scientifiques o Rédaction et diffusion des appels à projet o Rédaction des rapports d’activité du Fonds de Dotation Relation avec le collectif 1% (*) 2. Déploiement de la stratégie Mécénat/Sponsoring (20%) * Assurer la mise en œuvre de la stratégie mécénat et sponsoring définie Appliquer les process de sélection (tous partenariats confondus) * Rechercher et sélectionner des partenaires (gérer les demandes entrantes, les dossiers de candidature) * Suivre opérationnellement les projets (participation COPIL, AG, convention, appel de fonds, …) * Animer les relations publiques et le lien aux associations 3. Autres missions RSE * Assurer le suivi des indicateurs extra financiers associés à la mission * Faire le lien entre les enjeux de durabilité prioritaires et les actions soutenues * Valoriser les engagements à travers les différentes politiques de durabilité * Assurer la gestion documentaire du service dans le cadre des différentes labélisations ou demandes externes (Afnor Engagé, Ecovadis, questionnaires clients …) * Animer et coordonner le dispositif de sensibilisation des collaborateurs à la Vision et aux enjeux environnementaux et sociétaux : Printemps des Explorations * Assurer une veille active sur les thématiques soutenues * Valoriser des projets soutenus (Co-rédaction de brèves et de newsletters, …) Profil recherché: SAVOIRS & SAVOIRS FAIRE · Sensibilité et Connaissance du monde associatif · Gestion de projets · Capacités rédactionnelles · Maîtrise des enjeux comptable et de facturation · Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000, CSRD, ESRS…) · Culture Environnement sociétal et Gouvernance (enjeux climat, inclusion, éthique, performance durable…) SAVOIRS ETRE · Sens de l’organisation et des priorités · Rigueur, Fiabilité · Autonomie, capacité à prioriser, réactivité · Qualités relationnelles · Esprit d’initiative et force de proposition · Curiosité / Esprit d’ouverture Principaux matériels à utiliser : Maîtrise des outils bureautique, communication digitale et logiciels spécifiques Formation/Expérience Bac +5 communication/marketing, vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion administrative et budgétaire, idéalement acquise au sein d’une direction RSE, d’un fonds de dotation, d’une fondation ou d’une structure associative. Vous avez déjà contribué au suivi financier, à la coordination de projets partenariaux ou mécénat, ainsi qu’à la production de reporting ou de documents institutionnels. (*) Mouvement mondial qui invite les entreprises et les particuliers à reverser 1 % de leur chiffre d'affaires ou de leurs revenus à des associations environnementales agréées Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez d’abord contacté(e) pour un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, suivi d’un entretien avec Cécile, Responsable RSE. À l’issue du processus, un retour sera systématiquement fait à l’ensemble des candidats ayant postulé à l’offre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Ensemble, cultivons une culture sécurité durable ! Chez CERECO, filiale du Groupe OLGA, nous fabriquons des céréales biologiques et responsables avec une conviction forte : la performance passe d'abord par la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Préventeur(trice) Santé Sécurité pour accompagner et animer la politique Santé-Sécurité du pôle céréales sur nos sites de Domagné, Mazières-en-Gâtine et Rouger. Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant expertise réglementaire, accompagnement des équipes et amélioration continue ? Rejoignez-nous ! Véritable référent(e) Santé Sécurité, vous assurez le déploiement et l'amélioration continue de notre système de management sécurité afin de prévenir les risques professionnels et contribuer à une culture sécurité forte et partagée. Au quotidien, vous : - Animez le système de management Santé-Sécurité et participez aux évaluations annuelles. - Pilotez la mise à jour du DUERP et le suivi du PAPRIPACT. - Analysez les accidents du travail et incidents en collaboration avec les managers et le C2SCT. - Identifiez les risques sur le terrain et proposez des actions concrètes de prévention. - Réalisez des audits, visites de terrain et évaluations ergonomiques. - Suivez et analysez les indicateurs sécurité définis par la Direction. - Préparez et présentez les indicateurs auprès du C2SCT. - Élaborez les rapports, statistiques et plans annuels de prévention. - Assurez le suivi des contrôles réglementaires et des équipements de protection individuelle (EPI). - Organisez et animez les formations sécurité (accueil sécurité, bruit, risque chimique, etc.). - Accompagnez les managers et les équipes dans l'application des bonnes pratiques. - Contribuez à la rédaction et à l'amélioration des procédures et fiches sécurité. - Assurez une veille réglementaire et technique active afin de garantir la conformité de nos pratiques. Votre parcours : Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, manufacturier, process ou production). Vous maîtrisez les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail ainsi que les démarches de prévention des risques professionnels. Vous avez une solide expérience dans l'animation de systèmes de management sécurité, la réalisation d'analyses de risques, le pilotage du DUERP et la conduite de plans d'actions de prévention. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain, à accompagner les managers et à faire évoluer durablement les comportements en matière de sécurité. Vos atouts: Expertise reconnue en prévention des risques professionnels et en réglementation Santé-Sécurité. Forte présence terrain et culture de la prévention. Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement auprès d'interlocuteurs variés. Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités. Autonomie, capacité de décision et force de proposition. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Maîtrise des outils d'analyse d'accidents (arbre des causes, 5 pourquoi, etc.) et des démarches d'amélioration continue.

🔎 Présentation du Groupe Olga Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans. Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 🚀 Ingood by Olga, son pôle dédié aux ingrédients, produit et commercialise une gamme d’ingrédients B2B naturels d’origine végétale et laitière à destination des industriels de l’agroalimentaire et de la nutrition/santé. Pour poursuivre notre développement commercial, nous recrutons en CDD un(e) assistant(e) développement commercial au sein de l’équipe Ingood by Olga (20 personnes). 🎯Le poste couvre deux volets complémentaires : le développement commercial et l’administration des ventes. Rattaché(e) à Daria, notre Business Developer (votre manager, qui pilote le poste et arbitre les priorités), vous travaillez au quotidien avec deux interlocutrices selon les volets : Daria pour le commercial et Bénédicte, notre Supply Chain Coordinator, pour l'ADV. Volet 1 — Développement commercial • Identifier et qualifier les prospects (pertinence, zone géographique, bons décideurs) et répondre aux demandes entrantes. • Participer à la définition de nouvelles cibles, en lien avec la Business Developer et selon la stratégie qu’elle définit. • Préparer les rendez-vous et en rédiger les comptes-rendus. • Participer à la préparation des salons, puis au traitement, à la qualification et au suivi des leads après l’événement. Volet 2 — Administration des ventes (ADV) & support commercial • Élaborer les offres, coordonner l’envoi des échantillons et des fiches techniques. • Tenir à jour le CRM et les contacts clients. • Traiter les demandes et coordonner la création des comptes clients. • Assurer le suivi des commandes et les relances clients. • Contribuer à l’organisation documentaire interne. Cette liste décrit l’esprit du poste, pas une check-list : vous serez accompagné(e) et formé(e) pour gagner en autonomie progressivement. ✅Votre profil • Formation Bac +3 à +5 en Commerce International, école de commerce. • Une première expérience (stage ou alternance) en B2B, agroalimentaire, nutrition ou santé est un plus. • Bases du commerce international (notions d'Incoterms, spécificités des marchés export) • Anglais courant (écrit et oral) — utilisé au quotidien. La maîtrise d'une autre langue est un plus. • Á l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), un CRM et IA. • Rigueur, curiosité, aisance relationnelle et envie d’apprendre. • Permis B (déplacements ponctuels sur salons).

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre Pôle Végétal, est à la recherche de son futur(e) Chef(fe) des ventes régional GMS Sud-Ouest. Rattaché(e) à Maud, Responsable Force de Ventes, vos missions seront les suivantes : Vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée actuellement de 7 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant ! Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et avez la charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales Régionales). Le package répondant aux missions proposées est le suivant : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. L'axe Bordeaux/Toulouse est la zone géographique idéale pour rayonner pleinement sur la région Sud-Ouest. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Issu(e) d’un Bac +5 en École de Commerce, ou formation supérieure équivalente, vous avez une belle expérience commerciale réussie sur le circuit GMS dont idéalement une expérience d’encadrement. Votre parcours s'articule entre expérience terrain et fonctions siège sur différents métiers (par exemples ; négociation nationale, développement des ventes, catégory management, merchandising…). Vous connaissez parfaitement le poste de chef de secteur et maitrisez les techniques de ventes. Vous connaissez également parfaitement le schéma d’organisation des enseignes du circuit GMS et des cadencements annuels. La maitrise des outils de CRM (Statigest) et du Pack Office est un plus. Vous maniez idéalement les outils de sectorisation. Outre votre bagage, ce que l'on attend de vous c'est une réelle appétence pour le développement des collaborateurs. Également, votre aptitude à apporter les bonnes pratiques commerciales, à mettre en place de nouvelles méthodes, process et KPIs. Cette offre d’emploi vous donne envie, et vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N’hésitez plus et postulez ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre pôle Végétal recrute son/sa prochain(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) en CDD pour assurer le suivi et le développement de son activité sur les départements 57, 54 et le Luxembourg. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Pierre, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 57 / 54 / Luxembourg. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : * Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. * Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. * Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. * S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. * Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois ! Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade... Notre site de production, Sojasun, basé à Châteaubourg, est à la recherche de Conducteur(trice)s de machines (H/F) sur des horaires en 3x8 en contrat à durée indéterminée. Au sein de l'atelier de production Ultra-Frais, vous assurez le bon fonctionnement de votre ou de vos machines afin de garantir la fabrication et le conditionnement des produits dans le respect des standards qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Préparer et contrôler votre poste de travail avant le démarrage de la production. * Vérifier la conformité des matières premières et des emballages. * Démarrer, régler et piloter les machines de production. * Surveiller les paramètres de fabrication et assurer le bon déroulement de la production. * Réaliser les changements de format ou de production si nécessaire. * Approvisionner les machines en matières premières, ingrédients ou emballages. * Effectuer les contrôles et renseigner les documents de suivi de production. * Identifier les anomalies et intervenir dans la limite de votre périmètre. * Assurer la transmission des consignes lors des changements d'équipe. Environnement de production à température ambiante Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Idéalement, vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur(trice) de machine(s), ou d'un titre/diplôme équivalent. Vous appréciez le travail en équipe, et la polyvalence. Poste basé à Châteaubourg sur des horaires en 3*8. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Au sein du Groupe Olga, le pôle Nutrition crée un poste de Responsable Production (H/F) pour faire face au développement du pôle sur les marchés de la nutrition sportive, médicale et nutraceutique. Nutrisun est un façonnier (CDMO) de compléments alimentaires et de solutions nutrition santé. Structure à taille humaine, Nutrisun offre une prestation « full service » BtoB (sourcing ingrédients, formulation, fabrication, conditionnement) destinée aux marchés de la Nutraceutique, de la Nutrition Sportive ou encore de la Nutrition Médicale, en France et à l’international (marques, laboratoires, distributeurs…) Nous recrutons notre futur(e) Responsable Production pour piloter les activités de mélange et conditionnement du site. Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Environnement). Vous animez, organisez et optimisez la production tout en accompagnant le développement des équipes. Vos responsabilités - Manager & fédérer les équipes (chefs d’équipe, animateurs) dans une culture sécurité et performance - Piloter la production : planification, coordination des flux, suivi des indicateurs (TRS, rendement…) - Garantir la performance industrielle et déployer les rituels de pilotage - Conduire l’amélioration continue et proposer des projets d’optimisation (organisation, équipements…) - Assurer la conformité QHSE (sécurité, hygiène, qualité alimentaire – HACCP, IFS…) - Travailler en transversal avec maintenance, qualité, logistique, RH, R&D… Formation Bac+3 à Bac+5 en production industrielle / agroalimentaire Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel Bonne maîtrise des enjeux de performance industrielle et d’amélioration continue Connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire Leadership terrain, sens du collectif et orientation résultats

Chez Olga, nous défendons une alimentation responsable, durable et gourmande. À travers nos marques engagées et nos sites de production, nous innovons chaque jour pour proposer des produits respectueux des personnes et de la planète. 🚀 Rejoignez un poste clé au croisement de l'innovation, des achats stratégiques et de la transition durable. Pour Céréco, l'emballage est bien plus qu'un contenant : il contribue à l'expérience consommateur, à la performance industrielle et à la réduction de notre empreinte environnementale. En tant qu'Acheteur Développeur Packaging (H/F), vous pilotez l'ensemble de la stratégie achats emballages tout en accompagnant le développement de solutions innovantes, performantes et responsables. Véritable chef d'orchestre, vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing, R&D, Qualité, Production et Supply Chain ainsi qu'avec nos partenaires fournisseurs pour imaginer les emballages de demain, sécuriser nos approvisionnements et accélérer nos ambitions d'éco-conception. Au quotidien, vous : ✅ Définissez et déployez la stratégie achats emballages, en conciliant performance économique, qualité de service, innovation et durabilité. ✅ Identifiez, négociez et développez des partenariats stratégiques avec les fournisseurs, afin de sécuriser les approvisionnements et créer de nouvelles opportunités de valeur. ✅ Pilotez les projets packaging de A à Z, de l'idée à l'industrialisation : innovations produits, rénovations, optimisations techniques, changements de matériaux ou réduction des coûts. ✅ Concevez des solutions d'emballage plus durables, en mettant en œuvre notre feuille de route éco-conception et en anticipant les évolutions réglementaires, notamment le règlement européen PPWR. ✅ Garantissez la compatibilité entre le produit, l'emballage et les outils industriels, afin d'assurer performance, qualité et fiabilité en production. ✅ Assurez une veille permanente sur les marchés, les technologies et les réglementations, pour rester à la pointe des tendances et des innovations du secteur. Vous êtes passionné(e) par les achats stratégiques, l'innovation et les enjeux de développement durable ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur les emballages de demain et participer à la transformation de l'industrie agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous. Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Achats, Packaging, Ingénierie Agroalimentaire ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie dans les achats techniques, le développement packaging ou la gestion de projets emballages. Vous maîtrisez les enjeux liés aux matériaux, aux procédés de fabrication et aux réglementations applicables aux emballages, tout en portant un réel intérêt aux innovations du marché. Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociateur(trice) et votre capacité à piloter des projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs. Au-delà d'un poste, nous vous proposons l'opportunité de façonner les solutions packaging de demain, au cœur des enjeux d'innovation, de performance et de transition durable. Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise et avoir un impact concret, rejoignez l'aventure Céréco.🌾♻️