Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Category Management, vous êtes l'expert(e) de vos catégories et un partenaire stratégique des équipes Commerciales, Marketing et Direction Commerciale. Vous transformez les données marché en recommandations concrètes afin de soutenir la croissance de nos catégories et le développement de nos clients. Vos missions * Analyse et pilotage des marchés -Réaliser les analyses de marché et de performance des catégories et enseignes. -Identifier les tendances de consommation, les opportunités de croissance et les évolutions concurrentielles. -Concevoir les tableaux de bord et animer les revues de performance auprès des équipes internes. -Mettre à disposition des équipes commerciales les outils et analyses nécessaires à leur développement. * Définition de la stratégie Category Management -Élaborer des recommandations d'assortiment, de prix et de merchandising. -Préparer et animer les revues de catégories. -Définir les priorités produits et piloter les indicateurs clés de performance. -Apporter un regard stratégique pour orienter les décisions de l'entreprise. * Accompagnement des équipes commerciales -Construire les argumentaires de vente et contribuer aux business plans clients. -Analyser la performance des catégories chez les distributeurs et identifier les leviers de croissance. -Recommander des plans d'actions adaptés aux enjeux de chaque catégorie dans les enseignes. * Innovation et merchandising -Évaluer le potentiel des projets d'innovation et accompagner leur lancement. -Préparer les dossiers de lancements destinés aux enseignes. -Développer les recommandations merchandising et les plans d'implantation. -Soutenir le déploiement des démarches catégorielles auprès des équipes commerciales. * Collaboration transverse -Réaliser des analyses promotionnelles, concurrentielles et consommateurs. -Contribuer aux prévisions volumes et à la politique commerciale. -Développer des outils d'aide à la décision et partager les bonnes pratiques avec les équipes. Nous recherchons un(e) Category Manager expérimenté(e), diplômé(e) d'une formation Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou Université), avec au moins 5 ans d'expérience en Category Management, idéalement en GMS, et disposant d'une solide expérience terrain dans l'univers des Produits de Grande Consommation. Une bonne compréhension des enjeux des enseignes est un véritable atout. Le profil recherché maîtrise les principaux outils d'analyse de marché et de performance (Circana, NielsenIQ, Kantar, A3 Distrib) ainsi qu'Excel et PowerPoint. Curieux(se), analytique et orienté(e) résultats, vous savez transformer des données complexes en recommandations claires et impactantes, capables d'influencer les décisions business. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez le travail transversal avec les équipes Marketing et Commerciales, tout en faisant preuve de conviction pour défendre vos idées et accompagner les enjeux clients. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une fonction stratégique au cœur de la performance de l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste à forte visibilité, au contact des équipes Marketing, Commerce et Direction Commerciale, avec une réelle proximité des enjeux clients. Cette fonction vous permettra de développer une vision complète du Category Management, à la croisée des expertises Marché et Enseignes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide pour appréhender l'ensemble des enjeux GMS d'Olga et développer votre expertise sur nos catégories Ultra-Frais, Fromages et Boissons. Vous bénéficierez également d'un package de rémunération attractif comprenant notamment un 13ᵉ mois, une prime sur objectifs et un véhicule de fonction. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

🔎 Présentation du Groupe Olga Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans. Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 🚀 Notre Domaine Performance et Transformation recherche son futur Lead Developer (H/F). 🎯 Sous la responsabilité de la Responsable Data et en tant que Lead Developer, vous concevez, structurez et pilotez la mise en œuvre technique de la plateforme Data & BI. Vous garantissez la robustesse, la scalabilité et la cohérence de l’architecture, en étroite collaboration avec l’Architecte BI, les équipes Infrastructure IT et les métiers. Vous coordonnez les réalisations techniques, qu’elles soient menées en interne ou par des partenaires externes, et veillez au respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. ⚙️Enjeux spécifiques de cette organisation - Assurer une architecture cohérente et pérenne malgré une équipe hybride (interne + externe) - Structurer des flux de données fiables dans un contexte de connaissance métier partielle - Mettre en place un cadre technique robuste pour soutenir l’autonomie BI - Sécuriser planning, coûts et qualité des livrables (notamment documentation -externalisée) - Garantir l’efficience et l’efficacité des livraisons techniques (accélération des livraisons produits) - Travailler en méthode Agile Missions: · Architecture & conception Définir et faire évoluer l’architecture data (ingestion, stockage, modélisation, exposition) Garantir l’adéquation avec les standards définis avec l’architecte BI Arbitrer les choix techniques (outils, frameworks, modélisation) · Pilotage technique Encadrer le développement des pipelines et des modèles de données Superviser les bonnes pratiques (qualité de code, tests, performance) Assurer la maintenabilité et la scalabilité des solutions · Encadrement de l’équipe : Il joue un rôle clé auprès des développeurs : Piloter les développeurs internes ou externes Accompagner les membres de l’équipe Organiser les tâches en fonction des compétences, prioriser, suivre l’avancement Relire le code et garantit la qualité globale Aider à résoudre les problèmes techniques complexes Assurer la qualité des livrables produits · Coordination et organisation : Le lead dev fait le lien entre technique et projet développé · Vision et amélioration continue : Il ne se limite pas à l’existant : · Documentation & industrialisation Profil recherché: Formation : Bac+5 en informatique, Data ou domaine équivalent. Expérience : 8 à 12 ans en développement logiciel, architecture Data et environnements Cloud. Compétences : Expertise en Data Engineering (Python, SQL, ETL/ELT, orchestration), architectures Data Lake / Data Warehouse et pratiques DevOps. Leadership : Expérience en pilotage technique, accompagnement d’équipes et prise de décisions d’architecture. Qualités : Vision stratégique, sens de la qualité, résolution de problèmes complexes et excellentes capacités de communication. Atout : Connaissances des technologies d’intelligence artificielle. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez d’abord contacté(e) pour un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, suivi d’un entretien avec Virginie, Responsable Data. À l’issue du processus, un retour sera systématiquement fait à l’ensemble des candidats ayant postulé à l’offre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Rattaché(e) au Responsable du Pôle Category Management, vous contribuez à la définition de la stratégie catégorielle et au développement commercial de nos catégories (laitier et végétal). Véritable partenaire des équipes commerciales, marketing et des enseignes, vous transformez les analyses marché en recommandations créatrices de valeur pour développer nos marques et nos catégories. Vos principales missions seront de : * Définir et piloter la stratégie catégorielle Vous êtes le référent des catégories sur le réseau Bio. À ce titre, vous : -Analysez les performances des marchés, des enseignes et de la concurrence; -Réalisez les revues de marché, de catégories et les études shoppers; -Construisez les recommandations d'assortiment, de merchandising et de soutien aux innovations ; -Assurez une veille sur les tendances consommateurs, produits et circuits ; -Développez les outils d'analyse et les tableaux de bord à destination des équipes. * Accompagner le développement des enseignes En collaboration avec les Comptes Clés, vous : -Préparez les rendez-vous clients et participez aux revues catégorielles ; -Élaborez les recommandations adaptées aux spécificités de chaque enseigne ; -Contribuez au développement des volumes, du chiffre d'affaires et de la rentabilité grâce aux leviers assortiment, merchandising, promotion et innovation; -Accompagnez les équipes commerciales dans le déploiement des plans d'action. Pourquoi nous rejoindre? Vous rejoignez une équipe engagée au cœur des enjeux du réseau Bio, dans une fonction stratégique mêlant analyse, développement commercial et proximité avec les enseignes. Vous contribuerez directement à la croissance de nos catégories et bénéficierez d'un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, l'initiative et l'innovation. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide qui vous permettra d’appréhender tous les enjeux d’Olga. Ainsi, vous vous familiariserez progressivement avec les défis qui s’imposent au développement de nos catégories. Vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, prime sur objectifs, véhicule de fonction. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée en Category Management, Trade Marketing ou Développement Commercial, idéalement dans l'univers des Produits de Grande Consommation. Une connaissance du réseau Bio serait un véritable atout. Vous maîtrisez les panels distributeurs et consommateurs ainsi que les outils d'analyse et le Pack Office (Excel et PowerPoint). Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du relationnel et votre orientation business, vous savez transformer les données en recommandations concrètes et accompagner les équipes comme les clients dans le développement des catégories. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

A family-owned company for three generations, Olga Group (formerly Triballat Noyal) is a long-standing leader and innovator in the food industry, particularly in the organic and plant-based sectors for over 35 years. With 1,200 employees, the Group markets its products in several markets through supermarkets, organic retail networks, and the foodservice sector, under well-known brands such as Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie, and La Chèvrerie. We continue to innovate, driven by our mission: “To be a source of life for People and the Planet.”" The Area Manager is responsible for the profitable growth of revenue and market share across a defined international area. He/she drives the commercial and marketing strategy in close collaboration with headquarters teams and ensures optimal execution of activation plans with distributors and direct customers (grocery retail, organic networks) across multiple markets. 🎯 KEY RESPONSIBILITIES: Commercial Development & Account Management : * Define and deploy the commercial strategy across each market within the area. * Identify and capture growth opportunities (new customers, new categories, product innovations). * Build and develop partnerships with: Local and regional distributors Grocery retail chains Specialist organic retail networks * Negotiate commercial agreements (pricing, promotions, assortments, logistics terms) taking into account the regulatory and cultural specificities of each market. * Lead tender processes and product listings. Business Planning & Performance Management: * Build the multi-annual strategic Business Plan and annual operating plan by market, by customer and by area. * Develop and manage the local Brand Plan in line with the international strategy. * Monitor KPIs: revenue, margins, numeric distribution (ND), market share, promo ROI, sell-in / sell-out. * Analyse performance market by market and implement corrective action plans. * Provide regular reporting to senior management. Marketing Mix Management (4Ps) : * Adapt and deploy the Product, Price, Promotion and Distribution strategy to local market realities. * Manage the marketing and promotional budget across the area. * Optimise promotional investments (mechanics, calendar, ROI). * Recommend assortment and pricing adjustments based on field insights and local competitive dynamics. Internal Coordination : * Work in close collaboration with cross-functional teams including: Marketing, Supply chain, Finance, Legal, Customer service, Regulatory & compliance (where applicable) * Ensure proper execution of activation plans across all markets. * Coordinate product launches within the area, integrating local regulatory requirements (labelling, approvals, etc.). Market Intelligence & Insights: * Monitor and analyse the competitive environment across each market. * Identify local consumer trends (grocery retail, organic, emerging channels). 👤 Education : Master’s degree / Bac+5 (Business School or equivalent university background). Experience: * 5 to 8 years of commercial experience in food & beverage or FMCG, including significant international exposure. * Proven track record in distributor management, regional grocery accounts and/or international export development. * Knowledge of specialist organic retail channels is a plus. Key Skills & Competencies * Strong negotiation skills, including in multicultural environments * Results-driven mindset with a P&L culture * Solid command of the 4P levers and trade marketing * Analytical capability and budget management * Cross-functional leadership and HQ team coordination * Entrepreneurial spirit, autonomy and strong field orientation * Fluent English required; French is a strong asset Additional Benefits: * Company car * Mobile phone & laptop

A family-owned company for three generations, Olga Group (formerly Triballat Noyal) is a long-standing leader and innovator in the food industry, particularly in the organic and plant-based sectors for over 35 years. With 1,200 employees, the Group markets its products in several markets through supermarkets, organic retail networks, and the foodservice sector, under well-known brands such as Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie, and La Chèvrerie. We continue to innovate, driven by our mission: “To be a source of life for People and the Planet.”" The Area Manager is responsible for the profitable growth of revenue and market share across a defined international area. He/she drives the commercial and marketing strategy in close collaboration with headquarters teams and ensures optimal execution of activation plans with distributors and direct customers (grocery retail, organic networks) across multiple markets. 🎯 KEY RESPONSIBILITIES: Commercial Development & Account Management : * Define and deploy the commercial strategy across each market within the area. * Identify and capture growth opportunities (new customers, new categories, product innovations). * Build and develop partnerships with: Local and regional distributors Grocery retail chains Specialist organic retail networks * Negotiate commercial agreements (pricing, promotions, assortments, logistics terms) taking into account the regulatory and cultural specificities of each market. * Lead tender processes and product listings. Business Planning & Performance Management: * Build the multi-annual strategic Business Plan and annual operating plan by market, by customer and by area. * Develop and manage the local Brand Plan in line with the international strategy. * Monitor KPIs: revenue, margins, numeric distribution (ND), market share, promo ROI, sell-in / sell-out. * Analyse performance market by market and implement corrective action plans. * Provide regular reporting to senior management. Marketing Mix Management (4Ps) : * Adapt and deploy the Product, Price, Promotion and Distribution strategy to local market realities. * Manage the marketing and promotional budget across the area. * Optimise promotional investments (mechanics, calendar, ROI). * Recommend assortment and pricing adjustments based on field insights and local competitive dynamics. Internal Coordination : * Work in close collaboration with cross-functional teams including: Marketing, Supply chain, Finance, Legal, Customer service, Regulatory & compliance (where applicable) * Ensure proper execution of activation plans across all markets. * Coordinate product launches within the area, integrating local regulatory requirements (labelling, approvals, etc.). Market Intelligence & Insights: * Monitor and analyse the competitive environment across each market. * Identify local consumer trends (grocery retail, organic, emerging channels). Education : Master’s degree / Bac+5 (Business School or equivalent university background). Experience: * 5 to 8 years of commercial experience in food & beverage or FMCG, including significant international exposure. * Proven track record in distributor management, regional grocery accounts and/or international export development. * Knowledge of specialist organic retail channels is a plus. Key Skills & Competencies * Strong negotiation skills, including in multicultural environments * Results-driven mindset with a P&L culture * Solid command of the 4P levers and trade marketing * Analytical capability and budget management * Cross-functional leadership and HQ team coordination * Entrepreneurial spirit, autonomy and strong field orientation * Fluent English required; French is a strong asset Additional Benefits: * Company car * Mobile phone & laptop

A family-owned company for three generations, Olga Group (formerly Triballat Noyal) is a long-standing leader and innovator in the food industry, particularly in the organic and plant-based sectors for over 35 years. With 1,200 employees, the Group markets its products in several markets through supermarkets, organic retail networks, and the foodservice sector, under well-known brands such as Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie, and La Chèvrerie. We continue to innovate, driven by our mission: “To be a source of life for People and the Planet.”" The Area Manager is responsible for the profitable growth of revenue and market share across a defined international area. He/she drives the commercial and marketing strategy in close collaboration with headquarters teams and ensures optimal execution of activation plans with distributors and direct customers (grocery retail, organic networks) across multiple markets. 🎯 KEY RESPONSIBILITIES: Commercial Development & Account Management : * Define and deploy the commercial strategy across each market within the area. * Identify and capture growth opportunities (new customers, new categories, product innovations). * Build and develop partnerships with: Local and regional distributors Grocery retail chains Specialist organic retail networks * Negotiate commercial agreements (pricing, promotions, assortments, logistics terms) taking into account the regulatory and cultural specificities of each market. * Lead tender processes and product listings. Business Planning & Performance Management: * Build the multi-annual strategic Business Plan and annual operating plan by market, by customer and by area. * Develop and manage the local Brand Plan in line with the international strategy. * Monitor KPIs: revenue, margins, numeric distribution (ND), market share, promo ROI, sell-in / sell-out. * Analyse performance market by market and implement corrective action plans. * Provide regular reporting to senior management. Marketing Mix Management (4Ps) : * Adapt and deploy the Product, Price, Promotion and Distribution strategy to local market realities. * Manage the marketing and promotional budget across the area. * Optimise promotional investments (mechanics, calendar, ROI). * Recommend assortment and pricing adjustments based on field insights and local competitive dynamics. Internal Coordination : * Work in close collaboration with cross-functional teams including: Marketing, Supply chain, Finance, Legal, Customer service, Regulatory & compliance (where applicable) * Ensure proper execution of activation plans across all markets. * Coordinate product launches within the area, integrating local regulatory requirements (labelling, approvals, etc.). Market Intelligence & Insights: * Monitor and analyse the competitive environment across each market. * Identify local consumer trends (grocery retail, organic, emerging channels). Education : Master’s degree / Bac+5 (Business School or equivalent university background). Experience: * 5 to 8 years of commercial experience in food & beverage or FMCG, including significant international exposure. * Proven track record in distributor management, regional grocery accounts and/or international export development. * Knowledge of specialist organic retail channels is a plus. Key Skills & Competencies * Strong negotiation skills, including in multicultural environments * Results-driven mindset with a P&L culture * Solid command of the 4P levers and trade marketing * Analytical capability and budget management * Cross-functional leadership and HQ team coordination * Entrepreneurial spirit, autonomy and strong field orientation * Fluent English required; French is a strong asset Additional Benefits: * Company car * Mobile phone & laptop

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 35/22. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Mathieu, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 35/22. 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy et Les Veilleurs sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 14 / 50 / 61 + partiel 27 / 72. 🎯Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Mathieu, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 14 / 50 / 61 + partiel 27 / 72. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy et Les Veilleurs sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Bienvenue chez OLGA, une entreprise familiale qui a su traverser les générations avec passion et innovation ! Anciennement connue sous le nom de Triballat Noyal, nous sommes fiers d’être un leader historique sur le marché de l’agroalimentaire, en particulier dans le secteur bio et végétal depuis 35 ans. Avec une équipe de 1200 personnes, nous commercialisons nos produits en France à travers des marques emblématiques telles que Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, et bien d’autres. Notre mission ? Être source de vie pour les Hommes et la Planète. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie tradition et innovation, lisez la suite ! 🌟 Rejoignez l’équipe dynamique de Nutrisun à Chateaubourg en tant que Cariste - Gestionnaire de stocks ! 🌟 Vous êtes passionné par la logistique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nutrisun, entreprise du groupe Olga, vous offre l’opportunité de faire partie d’une équipe engagée et innovante ! Votre mission, si vous l’acceptez : En étroite collaboration avec nos services de Production, d’Ordonnancement et d’Approvisionnement, vous serez le pilier de notre chaîne logistique. Vos responsabilités incluront : 🚚 Réception des marchandises : - Décharger et vérifier la conformité des livraisons. - Gérer les entrées en stock avec précision. 📦 Gestion des stocks : - Organiser l’activité selon le planning de production. - Garantir la qualité et la quantité des produits en stock. 📦 Expédition des produits finis : - Charger et vérifier les marchandises pour expédition. - Assurer le suivi informatique des mouvements de stock. Ce que nous recherchons : - Une maîtrise des techniques de chargement et déchargement. - Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur. - Un CACES 1 et 3 en poche ? Parfait ! - Une expérience en tant que magasinier ou cariste serait un plus ! - Un environnement de travail convivial : Vous intégrerez une équipe soudée où l’entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. - Des horaires adaptés : amplitude horaire entre 7h et 18h Prêt à relever le défi ? Si vous êtes motivé, adaptable et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur offre de belles perspectives d’évolution. ✨ Nutrisun, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure humaine ! ✨

🏢 Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l’activité Food Service sur les circuits de la restauration collective et commerciale. Garant(e) de la performance commerciale de votre périmètre, vous construisez et déployez la stratégie commerciale adaptée à chaque circuit, développez les grands comptes nationaux et stratégiques, et animez une équipe dédiée dans une logique de croissance, de rentabilité et de transformation des offres. 🎯 Vos principales responsabilités 🔹 Stratégie et développement commercial - Construire et piloter la stratégie commerciale Food Service en cohérence avec les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. - Développer les ventes auprès des acteurs de la restauration collective, de la restauration commerciale, des distributeurs, grossistes, réseaux et clients finaux. - Piloter les grands comptes nationaux et/ou stratégiques. - Négocier les accords commerciaux annuels, ponctuels et promotionnels dans le respect des orientations Groupe. - Préparer et présenter la politique commerciale annuelle et les tarifs. - Identifier les opportunités de croissance par segment et proposer les ajustements stratégiques nécessaires. - Participer aux salons professionnels et assurer une veille active sur les tendances du marché. 🔹 Management et animation de l’équipe Food Service - Encadrer et animer une équipe composée de profils commerciaux et supports : Chef des Ventes, Comptes-Clés Régionaux, Chargé de Développement, Assistante Commerciale et Marketing. - Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter la performance. - Accompagner la montée en compétences et la formation des équipes. - Fédérer les collaborateurs autour des objectifs Groupe : sécurité, chiffre d’affaires, rentabilité, transformation des offres. - Instaurer une culture de résultat, de collaboration et de responsabilisation. - Développer une dynamique collective autour des évolutions de l’offre, notamment sur les segments laitier et végétal. 🔹 Pilotage de la performance et reporting - Suivre les KPI commerciaux : chiffre d’affaires, volumes, marges, mix produits, taux de transformation, ROI des actions. - Analyser les performances par circuit, client, segment et catégorie. - Proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Utiliser et/ou déployer les outils de pilotage : CRM, tableaux de bord, suivi des objectifs, reporting. - Contribuer au reporting commercial France. - Participer à la construction et au développement de la cellule BtoC France avec les autres responsables de réseaux. - Développer la culture du feedback et du pilotage de la performance. 👤 Votre profil 🔹 Formation & expérience De formation supérieure Bac +5, type École de commerce, Université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en responsabilité commerciale dans l’univers du Food Service, de la restauration collective et/ou de la restauration commerciale, dans le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe. 🔹 Compétences clés Vous avez une très bonne connaissance des circuits Food Service en agroalimentaire, une maîtrise des marchés publics, des appels d’offres et des processus de référencement. Vous possédez une solide expérience des négociations commerciales complexes, une capacité à analyser les performances commerciales et à construire des plans d’action. 🔹 Savoir-être Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’une capacité à fédérer et d’un tempérament conquérant et développeur. Votre sens du relationnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de développer des relations commerciales de long terme. Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode collaboratif vous amènent à faire grandir vos collaborateurs tout en étant orienté résultats. Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul pour participer au développement de votre activité.