Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade. Notre site de production Sojasun, basé à Châteaubourg, recherche un Pilote d’installation automatisée évolutif vers un poste de Responsable d’équipe (H/F) pour son atelier Extraction, en CDI. Votre mission : Dans un premier temps, vous intégrez l'atelier Extraction afin de développer votre connaissance du terrain, des équipements et du process de fabrication. Sous la responsabilité du Responsable d’atelier, Jean-François, et dans le respect des règles d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement, vous assurez : * La conduite et le pilotage d’installations automatisées de production ; * Le démarrage, la surveillance et l’approvisionnement des équipements ; * Le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité ; * L’application des bonnes pratiques de conduite et de process; * La maîtrise des points critiques de production ; * La participation à l’amélioration des performances de l’atelier. * La maîtrise de la traçabilité quotidienne par le biais de notre logiciel ERP Votre évolution vers le poste de Responsable d’équipe : Après votre montée en compétences sur le process et l’environnement de production, vous prendrez progressivement la responsabilité d’une équipe de production. À ce titre, vous serez en charge de : * Fédérer l’équipe, développer la cohésion et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ; * Organiser l’activité quotidienne de l’atelier et assurer la gestion des plannings ; * Animer les rituels d’équipe et veiller à la bonne circulation de l’information ; * Organiser et coordonner les activités de production en lien avec les services supports, notamment la maintenance, afin de garantir la performance et la disponibilité des équipements ; * Veiller au respect des exigences en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement ; * Suivre les indicateurs de performance de l’atelier et contribuer à l’atteinte des objectifs de production ; * Être force de proposition dans les démarches d’amélioration continue et participer aux projets d’optimisation de l’atelier ; * Contribuer à l’analyse des incidents sérité et qualité ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives… Conditions de travail: Horaires en 3x8 du lundi au vendredi durant la formation au poste de Pilote d’installations automatisées puis passage en horaires de journée. Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel Pilotage de Systèmes de Production Automatisée ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite d’installations automatisées, idéalement acquise dans l’industrie agroalimentaire. La connaissance des process laitiers constitue un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le goût du terrain et l’envie d’évoluer vers des fonctions managériales. Vous savez piloter une activité, prendre des décisions et gérer les priorités avec discernement. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer, vous aimez travailler en équipe, fédérer les collaborateurs et créer une dynamique collective. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez prendre du recul face aux situations rencontrées et proposer des solutions adaptées. Optimiste, dynamique et proactif(ve), vous faites preuve de réactivité face aux aléas du quotidien. Enfin, vous êtes à l’aise pour exprimer vos attentes avec clarté tout en garantissant le respect des règles et des objectifs de l’atelier. Cette offre d’emploi vous donne envie et vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N’hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle Supply, recherche son(sa) futur(e) Assistant(e) Exploitation Transport, pour un CDD de 6 mois, au sein de notre entrepôt logistique Sojasun, situé à Châteaubourg. Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous participez au bon fonctionnement de l'activité transport et au suivi quotidien de l'exploitation, en assurant la planification et la coordination des opérations de transport, garantissant la qualité de service et le respect des délais et de la réglementation. Vos principales missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'exploitation transport (affectation des véhicules et des conducteurs, suivi des itinéraires et des horaires…); * Participer au suivi des moyens humains et matériels ; * Veiller au respect de la réglementation en vigueur, des engagements RSE ainsi que des procédures HQSE ; * Coordonner les échanges et assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes ; * Contribuer à l'amélioration continue et à la vie quotidienne de l'exploitation. Titulaire d'un Bac +2 en Transport, Logistique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute et de sens du service. Votre implication et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production de Noyal sur Vilaine, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en CDI. Le périmètre d’intervention regroupe plusieurs ateliers de productions (production yaourts, beurrerie, Réception et traitement du lait), et les énergies communes associées en suivi. Rattaché(e) au Responsable Adjoint Maintenance, vos missions seront : - Maintenance corrective o Réaliser le dépannage et la réparation des matériels de production dans les plus brefs délais en respectant la politique QHS de l’entreprise. o Vérifier le bon fonctionnement des outils lors de leur remise en service. o Diagnostiquer les causes des pannes. o Informer le personnel utilisateur des actions de maintenance réalisées. o Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel GMAO. - Maintenance préventive o Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveaux 2 et 3. o Participer activement aux contrôles périodiques des équipements. o Contribuer à l’optimisation du plan de maintenance pour réduire les arrêts non planifiés. o Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations. - Maintenance et amélioration continue o Analyser les pannes récurrentes et proposer des plans d’action concrets et mesurables. o Contribuer à la modification et à l’amélioration des équipements pour gagner en performance et en longévité. o Participer aux projets industriels : installation, essais, mise en service de nouveaux équipements. o Partager vos retours d’expérience et bonnes pratiques pour faire progresser l’équipe. 🔎 Conditions de travail o Horaire en 2x8 du lundi au vendredi o Astreinte à fréquence trimestrielle o 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté o CSE avantageux (cinéma, piscine, vacances, sport...) Titulaire d’un BAC pro/BTS maintenance, vous possédez une première expérience réussie idéalement en industrie agroalimentaire. Vous avez des bonnes connaissances en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la GMAO. Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Compte Clé Régional Sud Est pour piloter et développer notre activité Food Service sur votre zone. Véritable ambassadeur(rice) de nos marques, vous serez responsable de la performance commerciale auprès des distributeurs et utilisateurs clés, tout en déployant la stratégie nationale à l’échelle régionale. Vos principales missions seront : o Développement commercial - Déployer la stratégie Food Service sur votre zone et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires - Construire et piloter votre plan d’action commercial régional - Appliquer les accords nationaux et négocier leur déclinaison régionale o Gestion des distributeurs & enseignes - Développer et animer un portefeuille de distributeurs régionaux et d’enseignes - Dynamiser les ventes via des opérations commerciales (innovations, promotions, mises en avant) - Former les équipes commerciales des clients (vendeurs, télévendeurs) - Suivre la performance (commandes, flux logistiques, respect des conditions commerciales) - Contribuer aux réponses aux appels d’offres o Développement des utilisateurs / opérateurs - Identifier et prospecter les utilisateurs clés (restauration, marchés publics…) - Créer une relation directe avec les décideurs et développer leur préférence pour nos produits - Former les clients à l’utilisation des produits et réaliser des animations terrain - Suivre les volumes d’achats et détecter les opportunités de développement - Générer du business pour soutenir l’activité des distributeurs o Pilotage & reporting - Assurer un reporting régulier de votre activité et des performances du secteur - Analyser les résultats et ajuster vos actions commerciales - Remonter les informations terrain et assurer une veille concurrentielle De formation commerciale niveau bac+3 minimum, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain, idéalement acquise en environnement Food Service ou en BtoB. Doté(e) d’un excellent sens de la vente et de la négociation, vous savez construire et développer des relations commerciales durables tout en pilotant efficacement vos objectifs. À l’aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance, vous êtes capable d’analyser les données commerciales afin de définir et ajuster des plans d’action pertinents. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de créer des partenariats solides. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve de dynamisme au quotidien. Vous habitez le secteur de Lyon ou Marseille pour être proche de vos clients.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 21/25/39/71 et 70/52 (partiel). Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Pierre, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 21/25/39/71 et 70/52 (partiel). Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Au sein d'une équipe Achats dynamique, vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et accompagnerez les acheteurs sur des missions variées. · Participer au sourcing des nouveaux fournisseurs · Contribuer aux appels d'offres · Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers achats · Collaborer avec les équipes sur des projets transverses · Participer à la rédaction de documents et au déploiement du processus Achats · Contribuer à la démarche RSE du service Cette alternance vous permettra de découvrir l’ensemble du cycle achats, du sourcing à la contractualisation, dans un environnement dynamique et engagé en matière de performance durable • Étudiant(e) en Bac+4/5 (Achats, Supply Chain, Agroalimentaire) • Bonne maitrise d'Excel • En capacité d’échanger en anglais avec certains de nos fournisseurs • Curiosité, Rigueur et Aisance relationnelle

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 🏭 Votre mission Rattaché(e) à la Direction Industrielle du Pôle Lait, vous prenez la responsabilité complète d’un site de production spécialisé dans la fabrication de produits ultra-frais laitiers et de beurre. Garant(e) de la performance globale du site, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles dans une logique d’excellence opérationnelle, de sécurité et de qualité, tout en accompagnant les équipes dans un contexte d’exigence et d’amélioration continue. 🎯 Vos principales responsabilités 🔹 Pilotage industriel et performance Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les objectifs du Groupe Assurer l’atteinte des indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais, TRS) Optimiser les processus de production dans une démarche d’amélioration continue Garantir la maîtrise des coûts et le respect des budgets 🔹 Management des équipes Encadrer et animer les équipes de production, maintenance et qualité (70 personnes) Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de transformation Développer les compétences, accompagner les managers intermédiaires Promouvoir un climat social constructif et de proximité 🔹 Qualité, sécurité et conformité Garantir le respect des normes qualité (IFS/BRC, HACCP) et des exigences clients Assurer la conformité réglementaire (sécurité alimentaire, environnement, sécurité au travail) Piloter les audits internes et externes Déployer une culture sécurité forte sur le site 🔹 Maintenance et fiabilité des installations Superviser la stratégie de maintenance préventive et curative Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des équipements industriels Piloter les investissements industriels et projets techniques du site 🔹 Amélioration continue et transformation Conduire les projets d’optimisation industrielle et de modernisation Déployer les démarches Lean / performance industrielle Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques 👤 Votre profil Formation & expérience Formation supérieure (Ingénieur agroalimentaire, industriel ou équivalent) Expérience significative (10 ans minimum) en management de site industriel, idéalement en industrie laitière ou agroalimentaire Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires Compétences clés Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes terrain Solide expertise en production industrielle, qualité et maintenance Maîtrise des environnements agroalimentaires exigeants (ultra-frais, contraintes sanitaires fortes) Excellente capacité d’analyse, de décision et de pilotage de la performance Culture de l’amélioration continue et du résultat Savoir-être Proximité terrain et exemplarité Rigueur, réactivité et sens des priorités Aisance relationnelle et qualité du dialogue social Capacité à gérer des contextes exigeants et à fort enjeu ✅ Pourquoi nous rejoindre ? Un site stratégique au cœur d’une activité clé Un environnement industriel exigeant et stimulant Un rôle à fort impact managérial et opérationnel Des projets de transformation et d’amélioration continue Une entreprise engagée sur la qualité de ses produits et la sécurité de ses équipes

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production La Bergerie de Lozère, est à la recherche d’un Pilote d'installations automatisées (H/F) en CDI. Notre site de production emploie près de 30 collaborateurs et fabrique des produits frais à partir de lait de brebis issu de l’agriculture biologique. Le/La Pilote d'installation automatisée aura pour mission principale de piloter l'ensemble du process préparation lait du site de la Bergerie. Il/Elle sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Réception / collecte : - Valider les contrôles qualité (test antibiotiques CCP) avant dépotage. - Assurer la traçabilité des volumes réceptionnés. - Réaliser les prélèvements pour analyses physico-chimiques. - Effectuer le dispatch des laits sans mélange de lots. - Contrôler les filtres et alerter en cas d’anomalie. - Préparation des bases : - Réaliser les recettes conformément aux standards produits. - Contrôler et valider les caractéristiques physico-chimiques. - Effectuer l’écrémage et la pasteurisation (respect des CCP). - Assurer la traçabilité, le suivi des indicateurs et le bilan matière. - Effectuer les contrôles qualité sur les équipements de refroidissement et conditionnement. - Expédition : - Charger les citernes pour les ventes externes. - Assurer l’enregistrement des volumes et des clients. - Hygiène / Qualité : - Vérifier le bon fonctionnement des installations NEP (température, concentration). - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des équipements et de l’environnement. - Appliquer strictement les procédures qualité. - Diagnostic et interventions : - Identifier les anomalies et dysfonctionnements du process. - Réaliser un premier diagnostic et intervenir en maintenance de premier niveau. - Escalader vers les équipes maintenance si nécessaire. - Coordination / Formation : - Participer aux réunions de production. - Remonter les incidents et axes d’amélioration. - Contribuer à la formation et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Assurer ponctuellement le remplacement des chefs d’équipe lors de leurs absences, en organisant l’activité, en coordonnant l’équipe et en veillant au respect des objectifs de production. Vous êtes titulaire d’un CQP Pilote d’installations automatisées ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans le secteur de l’agro-alimentaire. Communicatif et tourné vers le travail d’équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité au quotidien. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions efficaces. Horaires en 3X8 - Poste basé sur le site de production La Bergerie de Lozère, précisément à La Tieule (48). Permis B obligatoire pour pouvoir accéder au site de production. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=UOfZCBMSVk&ab_channel=LaBergeriex

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 92/95/60. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Bruno, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 92/95/60. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe, composé de 1200 collaborateurs, commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Dans ce cadre, notre entité Nutrisun, spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires (CDMO), recherche un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F) en CDI. Notre site de production industriel, à taille humaine, fabrique et conditionne des compléments alimentaires (formes sèches et/ou liquides) dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires. Le/La conducteur(trice) de ligne aura pour mission principale de conduire une ligne de production automatisée ou semi-automatisée afin d’assurer les opérations de fabrication ou de conditionnement, dans le respect des objectifs de qualité, d’hygiène, de sécurité et de performance. Missions principales ✅ Préparer le poste de travail : Prendre le poste avec une tenue conforme aux exigences d’hygiène et de sécurité (EPI, hygiène stricte, absence de bijoux, etc.) Prendre connaissance des consignes du poste précédent Vérifier la disponibilité et la conformité des matières premières, articles de conditionnement et documents de production Réaliser les contrôles préalables au démarrage (nettoyage, réglages, validation ligne propre) ✅ Conduire et piloter la ligne : Assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement des équipements (ex : dosage, mélange, encapsulation, remplissage, conditionnement) Suivre les paramètres de production et garantir la conformité des produits Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, petits réglages) Assurer le bon enchaînement des étapes de production ✅ Contrôler, enregistrer et intervenir : Renseigner les documents de production (dossiers de lot, traçabilité, relevés) Réaliser les contrôles qualité en cours de production (poids, aspect, conformité) Identifier les non-conformités et dysfonctionnements Effectuer les premières interventions techniques ou alerter la maintenance Assurer la remontée d’informations et la transmission des consignes en fin de poste Participer aux audits internes et externes ✅ Animer la ligne et accompagner les opérateurs : Organiser le travail et coordonner les opérateurs sur la ligne Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et aux équipements Veiller au respect des procédures, des règles QHSE et des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) Être force de proposition dans l’amélioration continue des process Vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Une formation type CQP conduite de ligne ou diplôme technique (Bac Pro / BTS) est un plus Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe Vous êtes à l’aise avec des environnements normés (qualité, hygiène, traçabilité) Vous faites preuve de réactivité et de curiosité technique Conditions du poste Type de contrat : CDI - 37h/semaine Horaires : Travail en équipes (3x8) Localisation : Site Nutrisun – Chateaubourg Accès au site : Permis B recommandé